Entrada no mercado & implementação
Entrar em operação: constituída, com equipe transferida e plenamente operacional.
Esta é a etapa em que o planejamento vira empresa. Conduzimos a constituição, as aprovações oficiais e os registros que permitem operar. Ao mesmo tempo, trazemos a sua gente: autorizações, residência, moradia, escolas, saúde, a vida prática em um novo país. As duas coisas acontecem juntas, coordenadas por uma única equipe, para que no dia em que a empresa entra em operação, as pessoas também tenham chegado.
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Constituição da empresa
Concluímos a constituição: protocolamos o seu registro, obtemos as aprovações oficiais e cumprimos as formalidades que permitem à sua empresa operar legalmente. Conduzimos o processo de ponta a ponta para que a sua empresa seja constituída no prazo e pronta para operar.
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Orientação no processo de expatriação
Para proprietários e executivos que se mudam pessoalmente, conduzimos a mudança completa: pedidos de visto e de autorização de residência e a administração pessoal da instalação na Áustria. Cuidamos de um processo notoriamente complexo para que você mantenha o foco no negócio.
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Mudança e instalação
Ajudamos você e a sua equipe a se instalarem de verdade: encontrar moradia, organizar a escola, fazer a inscrição na saúde e resolver o essencial do dia a dia em um novo país. Pessoas instaladas e bem apoiadas ficam focadas e produtivas muito antes.
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Ativação administrativa
Ligamos o seu negócio: inscrição fiscal e previdenciária, conta bancária empresarial, utilidades e os registros locais que transformam uma empresa recém-constituída em uma empresa plenamente funcional. Tudo conectado, nada pendente.
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Ecossistema e conexões institucionais
Abrimos portas, apresentando você às autoridades, entidades setoriais e redes locais que importam no seu segmento. Essas conexões dão a você uma base real e encurtam o caminho até os primeiros parceiros e clientes.
Com a empresa, ou por conta própria.
A maior parte das pessoas que instalamos chega como parte de uma transferência corporativa. Algumas chegam por conta própria: um executivo assumindo um cargo europeu, um fundador que se muda antes da empresa, uma família que vem depois. A mesma equipe cuida de autorizações de residência, moradia, escolas, inscrição na saúde, integração linguística e dos cem pequenos registros que transformam um país novo em casa. Se você está se mudando sozinho, comece por aqui.
Fale conosco sobre uma mudança pessoalPerguntas frequentes
Quais rotas de imigração se aplicam a proprietários e profissionais-chave?
Normalmente o Red-White-Red Card, em suas variantes para profissionais-chave, profissionais altamente qualificados e fundadores de startups, ou o Cartão Azul da UE. Identificamos a rota certa para cada pessoa durante Constituição & estruturação e protocolamos durante Entrada no mercado & implementação.
Quanto tempo leva a constituição da empresa?
Depende do tipo societário, da rapidez com que os atos constitutivos são assinados e da velocidade do banco e da junta comercial, por isso damos um cronograma para o seu caso em vez de um número aqui. O que podemos dizer é que o trabalho feito na etapa de constituição é o que determina o prazo: quando você chega a Entrada no mercado & implementação, a estrutura está definida, os documentos redigidos e as contas encaminhadas, de modo que o registro em si é a parte curta.
Vocês apoiam a nossa equipe depois da chegada?
Sim. Registro junto às autoridades, plano de saúde, moradia, escola e a administração cotidiana de um país novo fazem parte da entrada no mercado, não são um extra. O apoio continua em Crescimento & sustentabilidade enquanto for útil. Uma família que se instala bem é o maior fator isolado para que uma mudança dure.
Diga-nos onde você está. Nós lhe diremos o que vem a seguir.
Uma Expansion Readiness Call de 30 minutos com um consultor sênior. Sem preparação necessária. Vamos mapear a sua situação nas quatro etapas e lhe dar uma visão clara de escopo, sequência e prazos.